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野地木材工業株式会社

野地木材工業株式会社

スタッフブログ

2011年経営方針説明会

皆さんこんにちは。

笑専務、のぶたかです。

今日から野地木材の業務が始まりました。

初日からたくさんのFAXやお電話を頂き、事務所も工場もフルフル回転で

外では冷たい風が吹く中、野地木材は熱気ムンムンで皆様には今年も大変お世話に

なるだろうと、社員一同気合いが入った次第です。

さて、今日の仕事始めの前日である昨日、全社員が一同に集まり、

神社で安全祈願のご祈祷をしたあとに、2011年野地木材の進む道を

みんなで共有しようと、経営方針説明会を開きました。

社長のあいさつから始まり、今年の行動指針の説明、

販売と生産の方針、新しい組織の説明、人事考課の導入について等々

約1時間半にわたってプレゼンテーションをしました。

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冬休みはこの日の為のプレゼンを作るために必死で、なかなか気の休まらない

お正月だった気がして。。。なんかスカッと休めませんでした。

常務は生産の方針の説明を。

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僕は組織やらについての説明を。

わかりやすく、かつおもしろく伝えることは、とても難しい。

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相談役は野地木材の社員たるべき心得的なことやら、人事考課の導入についてやら

なんかこの辺まで来ると、さすがに社員たちも、脳みそがくたびれてきたかも。

でも一生懸命話しを聞こうとする姿勢には、感心しました。

工場でひたすら作業していると、毎日毎日同じ作業ばかりやっている気がしてきて、

仕事とは何か、外の状況はどうなっているか、あるべき姿とはどんなか、などなど

進むべき道がわからなくなってしまいます。それは当然です。

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僕らは僕らで、外の情報ばかり気にして、工場の現状はどうなっているか

分かっているようで実は分かっていないかもしれない。

そういう、経営側と現場側のベクトルがあっち向き、こっち向きした状態が続くと

どんどん会社はぐっちゃぐちゃになっていくと思う。

だからこそ、一年に一回は全社員でベクトルを合わせて、士気を高めて

困難に打ち勝っていくという意識のすり合わせが必要だと感じ、

去年からこの経営方針説明会をしています。

プレゼンが終わった後は、新年会。

プレゼンに対しての意見や、質問などを酒のネタにして大いに盛り上がろうじゃないかと。

まー盛り上がりました。

当初僕が思っていた以上に社員たちの理解度は高く、また意識もかなり高まった

感じがして、とてもとても今年はかなり期待できるぞと胸が熱くなりました。

いやぁ、

戦いに勝つには、やはり仲間です。

仲間と共に苦しい修行をして、強くなって戦いに負けないようにしないといけない。

2011年も、去年よりも強い敵との戦いは避けられないだろうと。嫌だけど。

しかし、昨日の経営方針説明会で、逆に僕は社員たちに勇気づけられました。

今年もなんだか笑えそうな気がします。

ムフフ。

楽しみだ☆

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ゆっくりでもいいから、一歩一歩着実に、僕らはおもしろ強くなっていきますよぉぉ。

今年もそんな野地木材にご期待と、ごひいきを宜しくお願いします。

COMMENTS & TRACKBACKS

  • Comments ( 2 )
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  1. まあぶっちゃけ怒りで変身なんてできませんから。地道にやっていくしかないでしょうね。仙豆もドラゴンボールもないですし。
    遅くなりましたが新年あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願いいたします。

  2. as様
    あけましておめでとうございます。
    地道しかないです。
    こつこつと。
    それが野地道です。